İşten Ayrılma Anketi şablonu

İnsan Kaynakları Anketleri

Ayrılan çalışanın ayrılma nedenlerini ve şirketle ilgili görüşlerini yapılandırılmış biçimde toplar. Yüz yüze söylenmesi zor olanlar yazıyla daha açık ifade edilir; tekrar eden nedenler çalışan kaybını azaltmanın yol haritasıdır.

Şablonun içeriği

Şablonu açtığınızda bu sorular hazır gelir; ekleyebilir, çıkarabilir, sırasını ve metinlerini değiştirebilirsiniz.

1. Ayrılma kararınızdaki başlıca nedenler nelerdi?
2. Çalıştığınız süreyi düşünerek değerlendirin:
3. Ayrılma kararınızdan önce konuyu yöneticinizle konuştunuz mu?
4. Kalmanızı sağlayabilecek bir şey var mıydı?
5. Şirketimizi çalışılacak bir yer olarak tavsiye eder misiniz?
6. Eklemek istediğiniz başka bir şey

Nasıl kullanılır?

1. "Bu şablonu kullan"a tıklayın; ücretsiz hesabınızla giriş yapın.
2. Soruları ve tasarımı kendinize göre düzenleyin.
3. Yayınlayın; bağlantıyı, QR kodu ya da gömme kodunu paylaşın.
4. Yanıtları canlı izleyin, Excel ya da PDF olarak dışa aktarın.

Benzer şablonlar

• Eğitim Değerlendirme AnketiKurum içi eğitim sonrası katılımcı değerlendirmesi: içerik, eğitmen, işe katkı.5 soru
• Çalışan Memnuniyeti AnketiÇalışan bağlılığını ölçen anonim anket: iş yükü, yönetim, gelişim.7 soru
• Çalışan Öneri KutusuÇalışanların isim vermeden fikir ve önerilerini iletebileceği dijital öneri kutusu.4 soru
• İş Başvuru FormuAçık pozisyon için aday bilgilerini toplayan başvuru formu.9 soru